Is BHV verplicht? Wat de Arbowet zegt over bedrijfshulpverlening
Door Redactie SafetyLearn · Bijgewerkt op · 2 min lezen
Kort antwoord
Ja. Iedere werkgever in Nederland met personeel moet volgens de Arbowet bedrijfshulpverlening (BHV) regelen. De werkgever wijst één of meer werknemers aan als BHV'er en zorgt dat hun aantal, opleiding en uitrusting passen bij de risico's uit de RI&E. De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert hierop.
Welke wetsartikelen gaan over BHV?
- Artikel 3 Arbowet: de werkgever neemt doeltreffende maatregelen op het gebied van eerste hulp, brandbestrijding en evacuatie, en zorgt voor contact met externe hulpdiensten.
- Artikel 15 Arbowet: de werkgever laat zich bijstaan door één of meer werknemers die hij aanwijst als bedrijfshulpverlener, en beschrijft hun taken.
Geldt de BHV-plicht voor elk bedrijf?
De plicht geldt voor iedere werkgever met personeel, ook voor kleine bedrijven. Hoe uitgebreid de BHV moet zijn, hangt af van de risico's. Een klein kantoor heeft minder nodig dan een fabriek of een bedrijf met veel bezoekers. Voor kleine werkgevers bevat artikel 15 een uitzondering waarbij de werkgever de taken onder voorwaarden zelf mag uitvoeren.
Welke rol speelt de RI&E?
De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is het vertrekpunt. Daarin staan de risico's in uw bedrijf en de maatregelen die u neemt. Op basis daarvan bepaalt u:
- hoeveel BHV'ers er nodig zijn, ook buiten kantoortijden;
- welke opleiding en herhaling zij volgen;
- welke middelen er zijn, zoals blusmiddelen, AED en verbandtrommel.
Wat gebeurt er als BHV niet goed geregeld is?
De Nederlandse Arbeidsinspectie kan controleren of de bedrijfshulpverlening op orde is. Als dat niet zo is, kan de inspectie een waarschuwing of een boete geven. Belangrijker nog: bij een ongeval of brand kan goede BHV het verschil maken.
Is er een vaste BHV-opleiding verplicht?
Nee. De wet noemt geen specifieke opleiding, opleider of certificaat. De opleiding moet wel passen bij de taken en risico's. Veel werkgevers kiezen voor een online BHV e-learning voor de theorie, eventueel aangevuld met oefenen in de praktijk.
Veelgestelde vragen
Is BHV verplicht voor een zzp'er?
Een zzp'er zonder personeel heeft geen werknemers om BHV voor te regelen. Werkt u op locatie bij een opdrachtgever, dan gelden vaak de afspraken en de BHV van die opdrachtgever.
Hoeveel BHV'ers moet ik hebben?
Er is geen vast getal in de wet. Het aantal volgt uit de RI&E, zodat er op elk moment voldoende BHV'ers aanwezig zijn.
Moet een BHV-certificaat erkend zijn?
De wet schrijft geen specifiek certificaat voor. Sommige opdrachtgevers stellen wel eigen eisen; vraag dat bij twijfel na.
Dit artikel geeft algemene informatie en is geen juridisch advies. Voor uw situatie is de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) van uw organisatie leidend.